OPTYMALIZACJA ZUS! Jak to działa?

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. U. UE L 200 z 07.06.2004 r.)., osoba zatrudniona w jednym z krajów Unii Europejskiej oraz jednocześnie prowadząca działalność gospodarczą w innym kraju, aby uniknąć podwójnego ubezpieczenia, jest ubezpieczana tylko w jednym kraju. W tym wypadku jest to kraj w którym dana osoba jest zatrudniona.
Usługa optymalizacji polega na tym że: jeśli w Polsce prowadzisz działalność gospodarczą i zatrudnisz się na umowę o pracę w kraju należącym do Unii Europejskiej to ubezpieczenia (zarówno społeczne jak i zdrowotne) płaci pracodawca. Z polskiego ZUS-u należy się całkowicie wyrejestrować.
Naszym klientom oferujemy umowę o pracę na terenie Unii Europejskiej. Nie ma potrzeby wyjazdu ani posiadania stałego adresu zameldowania poza Polską.

PODSUMOWUJĄC: prowadząc działalność gospodarczą w Polsce i jednocześnie posiadając zatrudnienie na umowę o pracę, wszystkie składki z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych odprowadzane są w kraju zatrudnienia. Przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek na ZUS w Polsce jak również nie musi opłacać składki zdrowotnej.

Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem załatwiamy za Klienta.

Pracodawca odprowadza za pracownika wszystkie składki. Przedsiębiorca zatrudniony w naszej firmie otrzymuje druk E106/S1, po potwierdzeniu tego druku w NFZ zarówno przedsiębiorca jak i jego najbliższa rodzina może bezpłatnie korzystać ze służby zdrowia na terenie Polski oraz całej Unii Europejskiej.

Co z naszą emeryturą, jeśli nie będziemy płacić składek do ZUS?
Nie podlegając pod polski system ubezpieczeń społecznych, tracimy prawo do otrzymywania świadczeń w kraju. Jednak uczestniczenie w UE zapewnia nam to, że każdego obywatela krajów członkowskich obejmuje to samo prawo, które wyraźnie określa korzyści i przywileje członków.

Każdy klient otrzymuje od Pracodawcy (zagranicznej firmy):
• Certyfikat ubezpieczeniowy.
• Druk E106/S1 dla polskiego NFZ - potwierdzenie o posiadaniu ubezpieczenia zdrowotnego.
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne w Polsce.
• Umowę o pracę.